Personalförmåner
Vi värdesätter personalens välmående och erbjuder därför personalen friskvård till subventionerat pris hos ett antal leverantörer. Anställda har även rätt till lagstadgad företagshälsovård och övriga förmåner.
För att ha rätt till den subventionerade friskvården gäller i regel att du ska vara anställd minst sex månader i huvudsyssla och vara i arbete. Du har även rätt till denna subventionering under tid som du inte är i arbete men erhåller lön från Mariehamns stad. Det vill säga, t.ex. under den avlönade delen av föräldraledigheten och avlönad sjukskrivning har du rätt till subventionerad friskvård, men under t.ex. vårdledighet, alterneringsledighet, övriga oavlönade ledigheter har du det inte.
Företagshälsovård
Alla anställda har rätt till lagstadgad företagshälsovård. Medimar är Mariehamns stads företagshälsovård. Om du är anställd inom staden längre än sex månader har du dessutom rätt till sjukvård på allmänläkarnivå samt vaccination mot influensa.
Friskvård
Som anställd i Mariehamns stad får du friskvård till subventionerat pris hos ett antal leverantörer. Epassi används för att betala för friskvård i form av motion, kultur och massage.
Övriga förmåner som anställd
Till ett subventionerat pris har anställda även tillgång till träning på stadens anläggningar Idrottsgården, Islandia, Mariebad och Bollhalla.
Mer information förmåner, aktuella kurser och aktiviteter finns på intranätet Ankaret.