Staden går in för systematisk kompetenshöjning
Vi satsar på att öka den digitala kompetensen och utöka tillgången till utbildningar och kompetensutveckling med hjälp av digitala lösningar och ett jämlikhetstänk.
Projektet “Systematisk kompetenshöjning för alla anställda i Mariehamns stad” ska säkerställa att alla som jobbar för staden har tillgång till praktiska arbetsinstruktioner och behovsanpassad kompetensutveckling. Med systematisk kompetenshöjning är staden rustad för att möta framtida behov och effektivitetskrav.
Som tidiga insatser i projektet erbjöds en lågtröskelutbildning i användning av dator samt utbildningsinsatser i användning av AI för lärare i grundskolorna. En kartläggning pågår för att identifiera de anställdas behov för kompetensutveckling. Till hösten anställs en projektledare på heltid och fler utbildningsinsatser som baserar sig på kartläggningen kommer att erbjudas.
Vill du bli vår projektledare?
Läs jobbannonsen och ansök senast 11 augusti
Vill du veta mer om projektet?
Läs mer på sidan Systematisk kompetenshöjning
